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企业法务部岗位职责（精选10篇）
在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是我收集整理的企业法务部岗位职责（精选10篇），希望能够帮助到大家。
企业法务部岗位职责1
1、负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件,负责各种事项的通知,会议决定的草拟和发布;
2、负责督办公司各种会议及领导日常交办的重点工作,监督各项工作的进展情况;
3、负责公司内部经营理念、经营状况、企业文化、重大事项等进行宣传,提升凝聚力及归属感;
4、负责公司网站、公众号等新媒体传播工具的管理与运行;
5、规范公司VI标识、宣传片(册)、PPT模板等介质的制作与使用;
6、协助组织安排集团会议议程,并做好会议记录,同时负责检查会议的执行情况;
7、负责组织协调各部门共性的综合性工作,及时做好领导交办的其它事宜。 进出口贸易方向财务负责人
1、负责国外进出口贸易及国外公司财务管理工作;
2、与国外金融机构建立联系,指导国外公司信用证管理、财务管理工作;
3、研究不同国家税收政策,统一筹划业务各环节定价及税收科目,优化集团整体税收策略;
4、跟踪研究业务涉及币种及汇率变化趋势,合理选择结算、融资币种,规避汇兑损失;
5、协助公司财务预决算、财务核算、会计监督工作,执行财务计划;
6、完成上级领导交予的其他事宜。
7、英语熟练,熟悉国内国外信用证使用业务。
企业法务部岗位职责21、制订、修正、完善集团与法律相关的各项规章制度及法务管理制度;对制度建设的合法性提供法律建议;
2、对公司各种重大决策进行法律风险评估,提供规避风险的预防性建议;
3、参与集团对外重组、收购、兼并及对新公司的组建、设立等资本运作事项,进行法律尽职调查,出具法律意见书;
4、管理、审查集团各种对内对外合同、协议,结合公司制度及业务特点拟定标准合同;
5、对集团商标、专利、著作权、商业秘密等知识产权进行规范管理和权利维护;
6、及时协助相关部门解决公司的'质量、货款、劳资等各种纠纷,做好相关纠纷的法律定性分析,协商不成时,代表公司参与诉讼(或仲裁)及执行程序;
7、定期对集团中高层领导及员工进行法制宣传教育和培训,强化员工的法律意识,提高公司依法经营管理、依法决策的水平;
8、对不良应收帐款进行清收;
9、完成上级领导临时交办的其它事项,履行公司各项制度赋予本岗位的其他职责。
企业法务部岗位职责31、负责建立内部审计规范和工作流程,进行审计事务管理和服务,开展内部审计工作;
2、负责公司风险管理体系和内部控制体系的建立与运行,开展内部控制评价工作;
3、负责按照有关规定履行审计监督和问责工作;
4、参与调查处理重大责任事故;
5、负责建立公司法律事务工作制度和流程,进行法律事务的管理和服务;
6、负责对拟签订的经济合同等法律文件的审核,并出具审核意见;
7、负责合同的跟踪管理,对合同的执行情况进行定期检查、监督;
8、领导安排的其他工作。
企业法务部岗位职责41.Compliance事务局业务
2.合同业务管理
3.仲裁、诉讼对应
4.特殊案件对应
5.与律师事务所的合作事宜
6.劳务问题的对应
7.上司指示的其他相关业务的对应必要业务经验
企业法务部岗位职责51、参与公司投融资、并购等项目的商务谈判、交易结构设计、尽职调查等,为管理层的决策提供法律支持;
2、负责投融资相关合同、决议等法律文件的起草与修订,防控项目法律风险;
3、参与办理项目审批、企业设立等相关手续;
4、负责牵头处理公司诉讼、非诉讼案件;
5、处理其他日常性法律事务。
企业法务部岗位职责61、负责公司品牌商标的注册和维护；
2、建立品牌维权机制，维护公司品牌合法权益；
3、实施具体的知识产权保护措施，例如商标的管理、处理侵权诉讼和行政执法案件等；
4、负责健全各部门和员工法律咨询流程制度（法律政策、经济事务、人事、劳动关系等）；
5、为公司经营行为提供合规和风控建议以及法律知识咨询；
6、负责处理其他有关法务的临时性工作。
企业法务部岗位职责71、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件；
2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘；
3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件；
4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要；
5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议；
6、与外部法律顾问协调合作（包括应诉、法律意见书、日常咨询等）；
7、协同相关部门办理工商变更工作；
8、其他领导交办事宜。
企业法务部岗位职责81、负责合同等法律文件的起草审核和完善；
2、负责公司相关诉讼的代理；
3、参与公司投资、拓展等重大商务谈判，把控法律风险；
4、负责企业合同等文件的标准化、信息化的建立；
5、负责对各业务板块的法务管理；
6、完成上级交办的其他重要工作；
企业法务部岗位职责91、做好公司各类案件的诉讼和应诉工作，降低公司仲裁、诉讼损失，负责处理各项法律纠纷、诉讼及仲裁案件，切实有效维护公司权益；
2、负责公司对外合同、协议等相关法律文书的审查和修改，并根据公司或业务部门的需要拟定或修改合同模版，有效控制合同风险；
3、对公司项目建设、招投标、采购及其他重大经营行为的提供法律支持；
4、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
5、对公司重大决策提供法律风险评估，并出具书面法律意见书；
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务，并完成法律意识培训等工作；
7、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
企业法务部岗位职责101、制定、修改公司格式合同模版，起草、审核重大合同、法律文件、规章制度，参与合同谈判，降低业务所涉的法律风险；
2、处理合同流程审批、管理合同等印章，规范合同动态管理，进行合规检查，降低合同风险；
3、参与公司决策，提供法律可行性、合法性分析和法律风险分析；
4、制定、修改部门规章制度、流程、工作程序，保证服务质量；
5、处理消费者投诉、行政处罚等非诉讼事件，及重大的劳动仲裁、诉讼案件；
6、管理公司侵权打假纠纷的处理及与委托的外部机构，维护公司品牌声誉；
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